@phdthesis{Kuester2010,
  author    = {K{\"u}ster, Michelle},
  title     = {Strafschadensersatz als Rechtsfolge nach \S 15 AGG},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:20-opus-52073},
  school      = {Universit{\"a}t W{\"u}rzburg},
  year      = {2010},
  abstract  = {Die Dissertation untersucht die Rechtsfolgen nach \S 15 AGG bei Verst{\"o}ßen gegen das AGG. Dabei werden anhand der entsprechenden Richtliniengebung und der Vorl{\"a}ufernorm des \S 611a BGB zun{\"a}chst die Voraussetzungen des europ{\"a}ischen Rechts gekl{\"a}rt. Ausgehend von diesen wird die Norm des \S 15 AGG bez{\"u}glich Gesetzgebungsgeschichte und insbesondere strafenden Elementen als Inhalt vorgestellt. Rechtsvergleichend wird untersucht, ob mit \S 15 AGG punitive damages aus dem anglo-amerikanischen Recht in das deutsche Recht integriert wurden. Ausgehend davon wird die generelle M{\"o}glichkeit der Privatstrafe im deutschen Recht erl{\"a}utert und gekl{\"a}rt, ob \S 15 AGG gegen die deutsche Rechtsordnung verst{\"o}ßt.},
  subject      = {Diskriminierungsverbot},
  language  = {de}
}
@phdthesis{Stadie2003,
  author    = {Stadie, Volker},
  title     = {Arbeitsrechtliche Fragen der Massenentlassung nach deutschem und schweizerischem Recht},
  url       = {http://nbn-resolving.de/urn:nbn:de:bvb:20-opus-5190},
  school      = {Universit{\"a}t W{\"u}rzburg},
  year      = {2003},
  abstract  = {Die Arbeit setzt sich mit den Grundlinien der Massenentlassung im deutschen und schweizerischen Recht auseinander. Behandelt werden neben Interessenausgleich und Sozialplan die Konsultationsvorschriften der \S\S 17ff. KSchG. Ausf{\"u}hrlich wird dabei auf den Betriebsbegriff der \S\S 17ff. KSchG eingegangen und f{\"u}r eine gemeinschaftsrechtkonforme Auslegung geworben. Auch werden die konkreten Auswirkungen des Besch{\"a}ftigungsf{\"o}rderungsgesetzes und des Korrekturgesetzes dargestellt. Im Anschluss an den deutschen Teil wird dann das schweizerische Recht der Massenentlassung mit den Art. 335d ff. OR dargestellt. In einer abschließenden Gegen{\"u}berstellung wird dann deutlich, dass die deutschen Regelungen wesentlich arbeitnehmerfreundlicher ausgestaltet sind als die der Schweiz.},
  subject      = {Deutschland},
  language  = {de}
}